panelarrow

Företag, Personal och enkät

Allt för företag och personal


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för Ta hand om din personal

Ta hand om din personal

Somliga menar att det bästa bästa marknadsföringsverktyget är personalen och om man delar den uppfattningen så förstår man snabbt värdet i att ta hand om sin personal. Personal som mår bra på sin arbetsplats är produktivare, lojalare och i regel … Continue reading


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för Firmafest – hur gör man?

Firmafest – hur gör man?

Det finns många anledningar till varför en firmafest kan vara en bra idé: kanske man vill fira företagets framgång, belöna sina anställda med en rolig kväll eller bara ge alla en chans att lära känna varandra bättre. Men när man … Continue reading


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för Förslag på att skapa en bättre arbetsplats

Förslag på att skapa en bättre arbetsplats

En ökad arbetsglädje på en arbetsplats kan göra mycket gott. Produktiviteten bland de anställda kan bli högre och förändringsbenägenheten ökas. Vidare kan initiativförmågan höjas och engagemanget bli större. Dessutom när de anställda mår bättre bidrar detta till mindre stress och … Continue reading


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för Att hitta rätt jobb

Att hitta rätt jobb

Det är inte alla gånger enkelt att hitta rätt jobb, det kanske tar ett par anställningar innan man hamnar rätt. Och det är inte säkert att det kommer att vara så för resten av livet, vi utvecklas som både företag … Continue reading


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för När det blir dags att lägga ned

När det blir dags att lägga ned

Det kan komma en tid då man känner att det är dags att lägga ned verksamheten. Vilken anledning man har till detta behöver man ju inte spekulera kring. Det räcker att man själv känner att man har en anledning som … Continue reading


by Peter Karlsson
Kommentarer inaktiverade för Ny arbetsmetod – agilt arbetsflöde

Ny arbetsmetod – agilt arbetsflöde

Långsam produktion eller långsam arbetstakt hos de anställda kan bero på en rad olika saker. Om man inte hittar något fel kan det vara själva arbetsmetoden eller processen som står i vägen för ett mer produktivt företag.  Ett agilt arbetsflöde … Continue reading